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Borda Technology 的支持 RTLS 的工作需求管理產(chǎn)品可提高醫(yī)院的生產(chǎn)力和員工滿(mǎn)意度

2025-06-14 21:35:00
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Borda Technology 的支持 RTLS 的工作需求管理產(chǎn)品可提高醫(yī)院的生產(chǎn)力和員工滿(mǎn)意度

Borda Tech 的RTLS工作需求管理

Borda Technology 的支持 RTLS 的工作需求管理產(chǎn)品可提高醫(yī)院的生產(chǎn)力和員工滿(mǎn)意度。

醫(yī)院勞動(dòng)力是患者護(hù)理的核心

，勞動(dòng)力成本占美國(guó)醫(yī)院總費(fèi)用的一半以上
。因此
，優(yōu)化勞動(dòng)力和提高員工滿(mǎn)意度對(duì)于患者護(hù)理質(zhì)量和成本控制至關(guān)重要
。醫(yī)院每天執(zhí)行數(shù)千項(xiàng)任務(wù)
，任務(wù)分配過(guò)程通常使用傳統(tǒng)方法進(jìn)行管理
。調(diào)度員手動(dòng)將任務(wù)分配給搬運(yùn)工，而不知道他們的確切工作量或他們?cè)卺t(yī)院的位置
。任務(wù)完成延遲
、專(zhuān)利閑置等待時(shí)間增加、任務(wù)分配上花費(fèi)過(guò)多時(shí)間以及不遵守法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)只是對(duì)醫(yī)院收入產(chǎn)生負(fù)面影響的一小部分
。這就是Borda Tech的工作需求管理系統(tǒng)的用武之地。

在醫(yī)院中

，實(shí)時(shí)人員跟蹤可以鳥(niǎo)瞰員工的操作情況
，揭示效率低下和瓶頸問(wèn)題。這使您能夠消除低效率并更好地組織內(nèi)部工作流程
。簡(jiǎn)化流程可以節(jié)省時(shí)間和勞動(dòng)力，使員工能夠?qū)Ｗ⒂谔峁└玫幕颊咦o(hù)理
。Borda支持 RTLS 的工作需求管理通過(guò)在 10 秒內(nèi)根據(jù)員工/搬運(yùn)工的實(shí)時(shí)位置和工作量信息自動(dòng)將每個(gè)任務(wù)分配給最合適的員工/搬運(yùn)工
，從而消除了整個(gè)任務(wù)分配過(guò)程中的手動(dòng)流程。

Borda Technology 的支持 RTLS 的工作需求管理產(chǎn)品可提高醫(yī)院的生產(chǎn)力和員工滿(mǎn)意度1.png

工作人員/搬運(yùn)工可以在旅途中使用移動(dòng)應(yīng)用程序查看并完成預(yù)先分配的任務(wù)

。由于任務(wù)以最有效的方式分配，因此減少了任務(wù)分配和任務(wù)完成之間的時(shí)間
。用更少的勞動(dòng)力在更短的時(shí)間內(nèi)完成相同數(shù)量的任務(wù)
，并且滿(mǎn)足法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。在埃拉澤格市醫(yī)院
，一家實(shí)施了 Borda Tech 支持 RTLS 的工作需求管理產(chǎn)品的醫(yī)院
，計(jì)劃勞動(dòng)力資源從 257 人減少到 210 人，減少了 20%
。另一方面
，由于該產(chǎn)品，世界第三大醫(yī)院的任務(wù)完成時(shí)間縮短了 25%
。

Borda Technology 的支持 RTLS 的工作需求管理產(chǎn)品可提高醫(yī)院的生產(chǎn)力和員工滿(mǎn)意度2.png

可視化報(bào)告允許您按類(lèi)別和人員跟蹤每項(xiàng)任務(wù)的持續(xù)時(shí)間。因此

，未來(lái)的工作/資源規(guī)劃和績(jī)效管理變得更加易于管理
。此外，還跟蹤每個(gè)人員的工作量
，以避免工作分配不成比例。正義感可以提高員工的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度
。

Borda 工作需求管理解決方案還有助于衡量和改善工作人員對(duì)患者的響應(yīng)時(shí)間以及在每個(gè)病房花費(fèi)的時(shí)間

。更好的理解可以讓患者有更多時(shí)間與工作人員相處，從而提高患者滿(mǎn)意度
。


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